La trampa de los cambios tras la convocatoria extra

Desde AIPS habíamos avisado, de forma reiterada, de las dificultades que vendrian derivadas de la resolución de la Convocatoria Extraordinaria. Desde nuestro punto de vista, la resolución de la convocatoria traeria irremediablemente dos consecuencias:

• La organización de las libranzas de todo el personal de nuestro centro que se deriva de la estabilización de una parte grande de la plantilla, sin tener claro de que forma hemos de ponernos de acuerdo para compaginar el disfrute de las libranzas, con mantener las coberturas de las unidades para poder dar servicio a nuestros pacientes.
• La opacidad en los cambios temporales de todos aquellos profesionales que han ganado una plaza en la AGC y que pasan sin ningún tipo de proceso a horarios y funciones que no corresponden con los que han ganado.

Desde AIPS siempre hemos defendido que debemos garantizar los derechos de todos los trabajadores de nuestro centro, tanto a las libranzas como para acceder a cambios temporales. Por ellos desde el inicio de la convocatoria hemos pedido información de como se harian esos cambios, porque todos los que estamos en nuestro centros sabemos del vicio que tienen algunos de los mandos intermedios y caps d’institut de querer colocar a los suyos a dedo.

Pues bien, el pasado viernes 3 de marzo, la Dirección de Enfermería y la DpP reunió a los representantes de los trabajadores para comunicar que, como nos temiamos, no existe ningún tipo de proceso que garantice el acceso a los cambios temporales derivados de la adjudicación de la resolución de la convocatoria extraordinaria de manera que respete la ley y los principios de igualdad, merito y capacidad que deben respetar.

Desde AIPS creemos que es intolerable e inmediatamente hemos interpuesto denuncia a Inspección de Trabajo, no por la Convocatoria Extraordinaria, que no queremos que se impugne, sino por la adjudicación de posiciones temporales sin ningun criterio mas que la designación a dedo, a algunos de los ganadores.

Desde este sindicato, creemos que debemos defender los derechos de todos y la adjudicación a dedo de puestos con horarios de lunes a viernes o en funciones donde solo por el hecho de estar representa que tengas mas posibilidades de que te la quedes definitivamente, sin pasar por un proceso de adjudicación transversal, publico y con garantias es una ilegalidad en una institución pública como la nuestra.

Seguro que muchos nos criticarán, seguro que muchos a los que les han propuesto para estos cambios, pero recordad que hoy podeis ser beneficiarios del favor de los mandos, pero mañana no y desde AIPS tenemos que defender los derechos de todos.

Esperamos que la Dirección recapacite y establezca ya procesos de adjudicación de contratación temporal (bolsas de trabajo, que no es ciencia ficción) o que la haga recapacitar la Inspección de Trabajo.