EL REVUELO DE LAS “PLAZAS”.

viernes, 24 de noviembre de 2017 Sin comentarios

EL REVUELO DE LAS “PLAZAS”.

 

Ayer después de mucho tiempo, por fin salieron a la luz la resolución de las plazas de Enfermería y TCAE. Después de esperar mucho tiempo y contando que han habido unas 12.000 solicitudes, lo normal es que la gran mayoría de los compañeros que se han presentado, estén descontentos.

Desde AIPS os recomendamos a todos que:

  1. Revisar a través de la intranet del Clínic la puntuación obtenida y la posición que ocupáis en cada plaza solicitada a través de este link.
  2. Comparar las puntuaciones asignadas a vuestra solicitud con la puntuación que se os comunicó vía mail cuando entregasteis toda la documentación en la solicitud de plaza.
  3. ANTE CUALQUIER diferencia de puntuación, o situación que no veáis clara RECLAMAR EN LOS SIETE DÍAS LABORABLES SIGUIENTES (hasta el 4 de diciembre) utilizando el documento normalizado que podéis obtener en el siguiente link.
  4. CONTACTAD CON NOSOTROS ANTE CUALQUIER DUDA.

A pesar de que esta convocatoria y resolución de plazas, no era la que AIPS quería para el Clínic cuando intentamos el acuerdo de movilidad y convocatorias de plazas (histórico), como mínimo y desde nuestra posición de debilidad, pero con el respaldo de la denuncia a Inspección de Trabajo que interpusimos, esta convocatoria ha sido con baremos públicos, puntos para cada solicitante y esta puntuación, así como su posición en la solicitud de las plazas ha sido público.

Ahora los que “amargamente” se quejan de lo malo que es este proceso de selección (APIHC, Admin Clínic, CGT y Lluitem) renunciaron a firmar un acuerdo que les permitía estar en la Comisión de Selección y modificar los baremos, pero no sabemos aun bien porqué, no pudo ser.

A.I.P.S.-Clínic

Tags:

REUNIÓN CE Y DIRECCIÓN POR “ATURADA DE PAIS”.

jueves, 26 de octubre de 2017 Comments off

REUNIÓN CE Y DIRECCIÓN POR “ATURADA DE PAÍS”.

 

Esta mañana nos ha reunido la Dirección para las Personas para trasladarnos la notificación que han recibido de la Generalitat en referencia a la “Aturada de País” del pasado 3 de octubre.

Según este acuerdo se recomienda que los trabajadores que se acogieran a dicha “aturada”, su falta sea reconocida como ausencia justificada recuperable, con lo que NO SE DESCONTARÁ EL DÍA , NI LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL, eso si deberán devolver ese día alargando cada jornada laboral unos 7 minutos hasta final de año.

La Dirección para las Personas ha trasladado este acuerdo de la Generalitat a la Parte Social, para que se aceptara o no, si el CE lo ha aceptado.

Hay que dejar claro que el pasado 3 de octubre hubieron dos convocatorias que se tratan de forma diferente por la dirección:

  1. Huelga General (convocada por CGT en nuestro centro y que supone el descuento de nómina y cotización).
  2. Aturada de País (convocada por la Mesa por la Democracia que supone la devolución hasta final de año de esa jornada, sin descuento).

Todos aquellos trabajadores que faltaron el pasado día 3 de octubre a su puesto, recibirán un mail para aclarar a que tipo de paro se acogieron, para que se les descuente, o no el día. El descuento de los que se acogieron a la Huelga General, se realizará en la nómina de noviembre.

A.I.P.S.-Clínic

Tags:

PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN.

lunes, 23 de octubre de 2017 Comments off

PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN.

 

DOCUMENTOS  1ª CONVOCATORIA 2018

Para esta convocatoria se podrán presentar las solicitudes con la correspondiente documentación a partir del 19/10/2017 y hasta el 9/11/2017. Los permisos deberán comenzar y finalizar dentro del periodo de tiempo comprendido entre el 2 de enero y el 31 de julio de 2018.

La próxima convocatoria de solicitudes se abrirá en el mes de mayo de 2018, correspondiente a los permisos del segundo semestre del año académico 2018.

Documentación inicial imprescindible para cursar el permiso:

*Solicitud interna de PIF correctamente cumplimentada y firmada.
*Solicitud del impreso normalizado de la Fundación Tripartita. (Anexo I)
*Calendario de la solicitud horaria del PIF. (Anexo II)
*Calendario académico de las clases teóricas y / o justificante de las prácticas del centro formativo.
*Matrícula de los estudios
*Acreditación de título oficial, a excepción de los Grados Universitarios y Ciclos Formativos.

PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN. (pagina oficial)

 Desde los siguientes enlaces podéis descargar los documentos necesarios:

Sollicitud fe pif modificat

Reglament permis individual de formacio

Solicitud trabajador

Calendari academic_pif

Preguntes frequents sobre PIF

Si tienes dudas puedes contactar con la persona que lleva el tema desde Dirección de RRHH (Isa de Ascó Ext:3108) o  enviar un correo a pif@clinic.cat. También puedes contactar con nosotros  a través de nuestro mail: sindicataips@clinic.ub.es , nuestro Tlf: 932275701 o Ext: 5701.

A.I.P.S.-Clínic

Tags:

SUBVENCIÓN SINDICATOS.

lunes, 9 de octubre de 2017 Comments off

SUBVENCIÓN SINDICATOS.

 

Como cada año la Dirección para las Personas a vuelto a comunicar a los sindicatos el importe económico que van a recibir  según la representación de éstos en el CE.

Desde AIPS siempre hemos mostrado el mas rotundo rechazo a este tipo de “subvenciones” de la Dirección a los sindicatos y debido a ello y a nuestro deseo de la mas total independencia, NUNCA hemos recibido ninguna ayuda económica de la DIRECCIÓN.

Nos parece vergonzoso que los sindicatos que han de lidiar y enfrentarse a la Dirección por los derechos de los trabajadores, cada años pongan la mano para recibir dinero de la misma Dirección contra la que se han de enfrentar.

¿No tienen suficiente con las cuotas de sus afiliados?

A.I.P.S. si, y eso nos da una independencia total para la toma de decisiones.

A.I.P.S.-Clínic

Tags:

HUELGA 3 DE OCTUBRE.

lunes, 2 de octubre de 2017 Comments off

Tags:

INFORMACIÓN SOBRE EL CLÍNIC ANTE EL 1-0

sábado, 30 de septiembre de 2017 Comments off

INFORMACIÓN SOBRE EL CLÍNIC ANTE EL 1-0.

 

Ayer viernes 29 de septiembre y a petición del CE, la Dirección del H. Clínic, con el Dr. Campistol a la cabeza, estuvo dando explicaciones sobre cómo está la situación de nuestro centro en relación a la situación política que vive nuestro país.

Más allá de valoraciones políticas, que desde AIPS consideramos que entran en la esfera de lo personal, hemos de reconocer, como así lo hizo la Dirección, que es un momento de incertidumbre grande. Por ello e intentando no caer en apoyos partidistas, tal como hizo ayer la Dirección, os vamos a transmitir la información que nos dieron:

  1. La Generalitat de Catalunya ha destituido a todos los miembros independientes del Consell de Govern, así como los de todos los Consorcios de Cataluña, colocando en su lugar personal político de la Generalitat, con el Sr. Comin a la cabeza. De esta manera se aseguran la toma de decisiones en estos órganos de gobierno al tener la mayoría.
  2. Desde el Clínic, tras la directiva de la Generalitat, se está pagando los tributos a la Hacienda Catalana, que hace de intermediario entre nuestro centro y la Hacienda Española.
  3. Se están pagando a la Hacienda Catalana el IVA y el IRPF de nuestro centro, no las cuotas de Seguridad Social.
  4. Desde la orden de Montoro, nuestros pagos están fiscalizados por el Ministerio de Hacienda, siendo necesaria su aprobación para el pago de nominas y demas derramas.
  5. Desde el Clinic se hace seguimiento diario de que el pago de tributos se hace efectivamente, tanto a la Hacienda Catalana, como la Española.
  6. Desde la Dirección se han hecho las consultas legales oportunas para saber si esta manera de liquidar los tributos, pone en riesgo a los trabajadores, la directiva y la Institución y los informes afirman que el riesgo es “remoto”, siendo el Clínic como institución el responsable y no los trabajadores en cuanto al pago de IRPF se refiere.
  7. NO se facilitarán horas, ni libranzas retribuidas para acudir a las votaciones del próximo 1 de octubre como en otras votaciones, ya que si se hiciera el H. Clínic podría verse acusado de malversación de fondos por dedicar parte de su presupuesto a este fin. Pero SI se facilitaran jornadas, recuperables y no remuneradas a aquellos trabajadores que quieran ejercer su derecho.

La situación es muy inestable y cambiante y a las preguntas del CE sobre las próximas nóminas y las situaciones que se deriven de las acciones y resultados del próximo 1-O, la Dirección está expectante a las decisiones políticas que se tomen.

A.I.P.S.-Clínic

Tags:

LA INFORMACIÓN DE LAS PLAZAS.

miércoles, 27 de septiembre de 2017 Comments off

LA INFORMACIÓN DE LAS PLAZAS.

 

Según la resolución de Inspección de Trabajo que se dicto tras nuestra denuncia y a pesar de que la mayoría del Comité de Empresa no aceptase el acuerdo para poder modificar los baremos y tener un miembro en los Comités de Selección, la Dirección “para las Personas” debe hacer públicos:

  1. Los Baremos.
  2. La lista de solicitantes de cada plaza.
  3. La puntuación obtenida por cada solicitante, guardando la confidencialidad.

Hasta hace poco, la Dirección de Selección hacia públicos estos documentos en la Intranet, el tablón informativo de la 3ª Planta Escalera 1 y se lo comunicaba a los sindicatos, para garantizar la equidad y transparencia en la adjudicación de plazas.

Ya que las últimas 5 resoluciones, no venían acompañadas de toda la información arriba referida, hemos solicitado al la Dirección que nos explique, porque no se hacía como se había hecho hasta el momento mediante este escrito.

Inmediatamente la Dirección de Selección, nos ha informado que toda la información esta disponible en la Intranet. Nosotros le hemos respondido, que no se ha informado a los trabajadores, ni a los sindicatos.

Debido a ésto y para que podáis tener acceso a toda la información de los procesos de selección, os adjuntamos el enlace de la Intranet para que lo podáis consultar, hasta que la Dirección lo comunique formalmente:

https://intranet.clinic.cat/?q=ca/processos-de-seleccio/pagina-basica/convocatories-obertes-2017

A.I.P.S.-Clínic

 

Tags:

EL CLINIC NO CONCILIA

miércoles, 6 de septiembre de 2017 Comments off

EL CLINIC NO CONCILIA.

 

El pasado martes día 5 de septiembre, se nos había citado a la conciliación por el Conflicto Colectivo que habíamos interpuesto en referencia a la discriminación que sufren los suplentes al no poder acceder a la Carrera Profesional.

Desde AIPS siempre hemos intentado impulsar mejoras en la SPP que tenemos, en diferentes aspectos, niveles y categorías, siendo perfectamente conscientes de lo mucho que hay que avanzar para que sea la Carrera profesional que todos los profesionales del Clínic se merecen. Dentro de todo el “ovillo” de problemas que tiene la Carrera Profesional, nos pareció que lo mas pertinente para empezar a desatrancar la situación y forzar a la Dirección para las Personas a negociar, era esta denuncia.

Nuestra sorpresa fue mayúscula al oír los argumentos del abogado del gabinete externo de nuestro centro ha esgrimido para NO CONCILIAR un tema claramente contra Ley:

  1. La demanda se ha puesto en verano y no había nadie para valorarla (¿No hay Dirección para las Personas en verano?).
  2. Él no estaba autorizado para negociar nada (¿Y para que viene?).
  3. Este tema esta bajo negociación junto con la contratación en nuestro centro (Hace casi dos años que negociamos y no se ha propuesto nada por parte de la empresa).
  4. No se pueden igualar los derechos de suplentes y fijos, porque sino el sistema de sustituciones no seria rentable (O sea que tienen que sufrir los suplentes, la mala gestión y asumir los costes!!!).

REALMENTE VERGONZANTE LA POSICIÓN DE LA REPRESENTACIÓN DE LA DIRECCIÓN.

Sospechamos que la Dirección para las Personas esta preparando una serie de rebajas en nuestros derechos, para poder justificar su continua mala gestión en contratación, gestión de coberturas y en definitiva todo lo que tiene que ver con esas “Personas” que llevan en su titulo, pero por las que no hacen absolutamente NADA.

Desde AIPS CONTINUAREMOS LA LUCHA EN LOS JUZGADOS y estaremos alerta y preparados para poner todos nuestros medios y la mas fuerte oposición, a cualquier intento de rebaja de los derechos de los trabajadores.

A.I.P.S.-Clínic

Tags:

UNA CARRERA PROFESIONAL PARA TODOS

miércoles, 30 de agosto de 2017 Comments off

UNA CARRERA PROFESIONAL PARA TODOS

 

A.I.P.S. después de cuatro convocatorias de SPP y de intentar de manera pacífica con la Dirección para las Personas, que la SPP fuera para todos nuestros compañeros se ha visto obligado a interponer Conflicto Colectivo ante el Juzgado de lo Social contra el Hospital Clinic, por mantener la discirminación del personal eventual y suplente de nuestro centro en el acceso al Sistema de Promoción Profesional.

¿QUE PRETENDEMOS CONSEGUIR CON ESTO?

  1. Que se anule el punto del SPP que solo permite el acceso al personal FIJO.
  2. Reconocimiento para todos nuestros compañeros suplentes de cualquier categoría, que llevan tiempo trabajando con nosotros.
  3. La convocatoria de un periodo extraordinario en transición que facilite el acceso a todos los suplentes a los niveles N1 y N2.
  4. Luchar por la justicia e igualdad de oportunidades para TODOS los trabajadores en cualquier punto de nuestro Convenio Colectivo.

ESTO NO SUPONDRÁ NINGÚN PERJUICIO PARA EL PERSONAL FIJO, ÚNICAMENTE UNA EQUIPARACIÓN DE LOS DERECHOS DE TODOS.

A.I.P.S.-Clínic

Tags:

BARAPALO AL CLINIC, BARNACLINC Y DELOITTE.

miércoles, 30 de agosto de 2017 Comments off

BARAPALO AL CLINIC, BARNACLINC Y DELOITTE.

 

Por fin el Parlament de Catalunya a instancias de la Sindicatura de Comptes, saca los colores y da una reprimenda al Clinic y sus gestores para los años 2010-2012 (plena crisis os recordamos), sobre tres puntos vergonzosos de la gestión de nuestro centro:

  1. Deloitte, empresa externa que audita nuestro centro, mintió en sus informes para maquillar la gestión del Clinic y será sancionada.
  2. Exige que las auditorias externas de nuestro centro sean supervisadas por la Generalitat
  3. Barnaclinic ha de ser modificado en su estructura y naturaleza jurídica, ya que es incompatible con nuestro centro publico, EN EL MENOR TIEMPO POSIBLE.

(Documento Resolución del Parlament sobre la fiscalización del Clínic)

Hace tiempo que venimos denunciando las irregularidades de ese periodo, plagado de fraudes entre empresas del grupo, con una entidad privada como Barnaclinic aprovechándose de los medios públicos y con unas auditoras externas, que bailan al son del que les paga.

DESDE AIPS, SIEMPRE HEMOS ESTADO EN DEFENSA DE LO PUBLICO Y NOS ALEGRAMOS DE LA TOMA DE MEDIDAS POR PARTE DE LA GENERALITAT.

A.I.P.S.-Clínic

Tags: